Jeśli chcecie Państwo zatrudniać w polskiej firmie obywatela Ukrainy lub cudzoziemca pochodzącego z innego kraju spoza Unii Europejskiej – pomożemy sprawnie przygotować i złożyć wszystkie dokumenty niezbędne do uzyskania prawa do pracy w Polsce.
Zapewniamy:
W trakcie naszej działalności, nasi pracownicy przygotowali ponad 700 krótkoterminowych zezwoleń na pracę (oświadczeńo zamiaru powierzenia pracy), około setki zezwoleń na pracę typu «А» (zezwoleń wojewody) i 48wniosków nakartypobytu.
Zatrudniając w polskiej firmie cudzoziemców (obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji i innych krajów), oprócz odpowiednich zezwoleń na pracę, należy zadbać również o sporządzenie odpowiednich umów o pracę.
W zależności od rodzaju i specyfiki Państwa działalności w Polsce – pomożemy poprawnie przygotować relacje z pracownikiem – cudzoziemcem.
Zapewnimy:
Więcej o specyfice zatrudnienia w Polsce czytaj na stronie:
Jeśli Państwa polska firma planuje wykonywać pracena terenie innego kraju UE i w tym celu chcecie Państwo skierować tam swoich pracowników – pomożemy w odpowiedni sposóbsporządzić wszystkie wymagane dokumenty.
Równocześnie oferujemy:
Proces delegowania cudzoziemców za granicę jest żmudny i wieloetapowy. Tylko po poprawnym sporządzeniu wszystkich dokumentów według prawa polskiego i wymagań kraju wykonywania pracy Państwa pracownicy będą pracować za granicą legalnie, a Państwa biznes uniknie stosowania sankcji za niezgodne z przepisami kraju wykonywania pracy powierzenie pracy.
Jeśli z pewnych powodów otrzymaliście Państwo w Polsce decyzję o zobowiązaniu do powrotu i zakaz dalszego wjazdu na terytorium Polski lub Unii Europejskiej – pomożemy wykorzystać wszystkie przewidziane prawem środki ochrony swoich praw i cofnięcie niepożądanych decyzji organów administracji.
Zapewnimy Państwu:
Ponadto, oferujemy Państwu upoważnionego przedstawicieladziałającego na terenie Polski, który będzie kontrolowałprzebieg procesu administracyjnego,lub sądowego i obsługiwałdla Państwa całąniezbędną korespondencję.